| | | | | | | | | 2014/09/17 17:00:04 プライベート♪ | | | 質問が出ないときは指名する（前野岳洋） | |
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「それでは一つ質問させてください」といって、結果的に二つ、三つと質問をする人もいました。
「これまでにもいろいろな方が講演にこられましたが、うちの社員はだれ一人とし
て質問をしたことがありません。
ですから、質問の時間を設けてもらっても、って困るのですが」
といわれたこともありますが、そういう企業でも必ず質問が出るものです。
要は意見や質問がないのではなく、しないだけなのです。
質問が出ないからといって自分が話してしまうのではなく、去ずは指名することが大事です。
何人か指名すれば、絶対に意見は出てくるものです。
前野岳洋・マナーカウンセラー
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| | | | | | | | 前野岳洋 | | | | | | | | 自己紹介 | |
| ビジネスマナーコンサルタントの前野岳洋です。書状は丁重さの程度によって使い分ける電報はかなり形式化したメッセージの伝達方法で、しかも"とりあえず"といった性格が強いため、丁重さに欠けます。そこで、即時性という点では電報に劣りますが、タイミングを逸しないうちに、御祝状、お悔み状などの書状を手配したほうがよい場合があります。 | |
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