【レポート】厳しい異動・解雇通告をどうやって部下に行うべきか - タイミングは金曜
テーマ ・ プライベート♪
カテゴリ ・ なし
#20302
不安定な景気動向が長く続いており、やむなく解雇 弁護士に踏み切る企業もあることだろう。あなたが解雇を伝える側になった場合、どのように告げるのが一番よいのか、Wall Street Journalの記事「解雇を告げる最善の方法(原題：The Best Ways to Fire Somebody)」から紹介したい。<img src="http://www.k-12science.org/images/index/photo01.jpg" alt="解雇 弁護士" border="0" />相手にとってもあなたにとってもつらい状況を最悪の状況にしないために、なにかできることがあるかもしれない。原文は解雇 弁護士を前提としたものだが、部下に異動を告げる際にも参考になることだろう。よく言われているアドバイスとして、(解雇という決断に至った)理由を冷静に告げる、相手のプライドや威厳を配慮してみんなの前ではなく個別に告げる、などがある。記事ではこれに付け加える形で、以下を挙げている。
まだコメントはありません。最初のコメントを書いてみませんか?
コメントするには ログイン してください。